Неформальное трудоустройство — серьёзное нарушение, которое грозит ощутимыми финансовыми последствиями. В соответствии со статьёй 5.27 КоАП РФ организации, уклоняющиеся от заключения трудовых договоров, могут быть оштрафованы на сумму от 50 до 100 тысяч рублей, а индивидуальные предприниматели — от 5 до 10 тысяч рублей.
Власти района настоятельно рекомендуют бизнесу действовать в правовом поле: оформлять трудовые отношения согласно нормам Трудового кодекса РФ и не применять схемы, позволяющие уйти от налоговых и социальных обязательств перед сотрудниками.
Работникам также стоит учитывать, что работа без официального оформления лишает их важных социальных гарантий: права на оплачиваемый отпуск и больничный, формирования пенсионных накоплений и других предусмотренных законом льгот.
Следование нормам трудового законодательства обеспечивает надёжную защиту интересов обеих сторон — и сотрудников, и работодателей — и способствует устойчивой работе экономики района.
Источник:
Ленинский район