С первого января 2015 года новые субъекты РФ полностью войдут в юрисдикцию Трудового кодекса России, сообщил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев.
"Крым и Севастополь полностью войдут в юрисдикцию Трудового кодекса РФ", — сказал он.
По словам Исаева, до этого срока в Крыму и Севастополе будут действовать те нормы трудового законодательства, российского или украинского, которые более выгодны работнику. Соответствующий законопроект разработан депутатами Госдумы и будет принят в период осенней сессии.
Исаев отметил, что в российском Трудовом кодексе предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск для работников в размере 28 дней, тогда как по украинскому законодательству он составляет 24 дня. В то же время в украинском законодательстве сохранился ряд натуральных льгот для работников вредных производств, передают РИА Новости.
Исаев добавил, что трудовые договора, заключенные до присоединения Крыма и Севастополя к России, будут признаваться в РФ и на них будут распространяться все нормы российского трудового законодательства.
Трудовой стаж работников, заработанный до присоединения, будет в полной мере учтен при формировании пенсий. Для его подтверждения Пенсионный фонд РФ будет принимать любые документы, в том числе украинские трудовые книжки.
Трудовые книжки жителей Крыма, открытые на Украине, в соответствии с законопроектом обязательной замене не подлежат и продолжат действовать, но работники смогут сменить их на российские по желанию.
Источник: http://crimeavector.com.uaПохожие статьи:
Новости Крыма → В Крыму создана комиссия по реализации пенсионных прав граждан
Новости Крыма → Декретный отпуск будет идти в трудовой стаж
