16 июля 2024 года рабочей группой под руководством заместителя главы администрации Ленинского района Валерия Макрушина проведён мониторинг объектов торговли и услуг в пгт Ленино.
По вопросу соблюдения подписанных Соглашений по стабилизации цен на продукты питания и подписанию Соглашения обследованы магазин ООО «ПУД», магазин «Свежее мясо», магазин «Радуга». Напоминаем, что в Ленинском районе к Соглашению по стабилизации цен подключились 5 сетевых объектов (Яблоко, ПУД, Доброцен) и 68 несетевых объекта (НТО и магазины) предпринимателей Ленинского района. Информацию по ежедневным ценам в сетевых магазинах можно уточнить по
ссылке.
В ходе мониторинга объектов по реализации продовольственных, непродовольственных товаров, продукции общественного питания; торговых мест на ярмарочных площадках уделялось предельное внимание оформлению работников.
Легализация трудовых отношений — основа защиты прав работника.
Легальный бизнес, легальное строительство, легальный труд — все это объединено общим словом — законно. Проблема законности трудоустройства наиболее актуальна в современном обществе, потому как трудовая деятельность определяет уровень благосостояния и финансовой стабильности.
Официальное, в соответствии с законодательством трудоустройство, является гарантом социальной защищенности работника. В то время как иная форма отношений между работодателем и работником в виде «конвертной» схемы, представляет серьезную угрозу для последнего в случае наступления различных страховых случаев. Наниматель, выплачивая большую или основную часть зарплаты в конверте, утаивает ее от государства, избавляя себя тем самым от налогового бремени. Страдает при этом работник, теряя значительную разницу в сумме, которая впоследствии послужила бы ему в качестве социальных пособий. Отсутствие трудового стажа, выплат гарантированных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, недоступность получения кредитов и многое другое – все это «подводные камни» неофициального трудоустройства и «серой» зарплаты (зарплаты «в конвертах»).
За установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.
Источник:
Администрация Ленинского районаПохожие статьи:
Новости пгт Ленино → Готовьте ваши денежки - предновогодняя ярмарка в Ленино
Новости пгт Ленино → Глава Щёлкино постановила прекратить полномочия МУП ГПЩ «Щёлкино-Азов»
