Полиция доверия

       Отношение людей к полиции, в основном, зависит от того, по каким вопросам у них был опыт взаимодействия, и каков был результат. Если результат (решение какого-либо дела, вопроса), удовлетворил человека, то и отношение к полиции будет положительным, он будет доверять, и помогать сотрудникам. Если человек не удовлетворен решением каких-либо вопросов, решением которых занимались правоохранители, и испытывает от этого негативные эмоции, значит, и суждение о полиции будет отрицательным. Также замечено, что у людей формируется мнение, в целом, о полиции, когда судят по отдельным личностям. Поэтому каждый сотрудник полиции, независимо от должности и звания, должен помнить, что именно его пример влияет на уровень доверия общества к полиции. И если сотрудник недобросовестно относится к своим обязанностям, обладает низкой нравственной культурой, работает для своих корыстных интересов, то мы все должны понимать, к чему это приведет, если не принять мер. 

Негативная информация о полиции, которую человек может получить из СМИ или интернет ресурса, в последствии, формирует в обществе стереотипы и предубеждения, что отрицательно влияет на деятельность МВД. Психологические исследования показывают, что человеку проще доверять негативной информации, чем позитивной. Чтобы поверить в негативную информацию человеку достаточно одного преподнесенного ему факта, а для позитивной — нужны весомые доказательства.  Когда в сеть интернет попадают видеоролики, изобличающие сотрудников полиции в неподобающем поведении, видео набирает много просмотров, так как негатив более привлекателен для обсуждения в интернете. Когда же публикуются материалы о героических поступках сотрудников полиции, о проявлении ими высоких моральных качеств, к таким публикациям общество либо не проявляет особой заинтересованности, либо относится с предубеждением. Департаментом культуры г.Москва совместно с командой Skbd.sh был снят ролик «Культура меняет нас»  о том, как сотрудник ДПС, останавливая водителей для проверки документов, читал им известные с детства стихи. Видеоролик понравился публике, вызвав положительные эмоции, но многие в комментариях сразу засомневались, что в форме ДПС был настоящий сотрудник полиции. В форме был действительно актёр, но почему так трудно допустить, что это был настоящий сотрудник ДПС, ведь среди полицейских есть грамотные, вежливые, всесторонне развитые люди? Может быть потому, что негативные проявления со стороны сотрудников полиции сформировали четкие стереотипы в обществе, и сотрудники, которые своими принципами завоёвывают  доверие граждан, на фоне непорядочности других, меркнут.

За последние несколько лет в СМИ стало появляться больше информации о сотрудниках полиции, которые достойны уважения за их квалифицированность, за принципиальность в противостоянии беззаконию и готовность в трудную минуту прийти на помощь. Публикуются материалы, рассказывающие о жизни сотрудников, которые погибли при исполнении обязанностей, что даёт возможность еще раз переоценить свои жизненные ценности.

Подача такой информации  в СМИ  играет положительную роль в обществе для устойчивых понятий о норме поведения сотрудника полиции.

Кодекс профессиональной этики российской полиции предусматривает  высокие требования к моральным и личностным качествам сотрудника.  Вот, некоторые рекомендации: сотрудник органов внутренних дел должен быть постоянно готовым бескорыстно прийти на помощь тем, кто в ней нуждается; постоянно контролировать свое поведение, чувства и эмоции, не позволяя личным симпатиям или антипатиям, неприязни, недоброму настроению или дружеским чувствам влиять на служебные решения; сотруднику-мужчине по отношению к женщинам следует проявлять благородство, особую учтивость, внимание и такт, быть предупредительным и вежливым на службе и в повседневной жизни и т.д. 

Чтобы сотруднику полиции справляться с выполнением таких сложных задач, как борьба с преступностью, её профилактикой и предотвращением, нужно обладать такими ценностями и качествами, благодаря которым будет завоеван авторитет среди разных слоёв населения.

На службу в органы внутренних дел должны идти люди искренне убежденные в своём выборе, и осознающие с чем им придётся столкнуться на практике. Хорошо воспитанные в своих семьях, чтобы рекомендации кодекса этики были для них неотъемлемыми жизненными принципами и устоями. Чтобы став сотрудниками полиции, они были примером для подражания и взрослых и детей, ведь пример-это самый лучший учитель. Потому что молодежь, решившая идти на службу в полицию, после просмотра сериалов, не подозревает, что на самом деле всё не так, как в кино. И вопрос не в том, что работа сложная — легкой работы не бывает, просто нужно найти для себя ту работу, сложность которой будет в удовольствие.

 Но какими бы сотрудники полиции не были профессионалами, поддержка общества очень важна. Потому что критика полиции со стороны общества без совместного поиска путей решения – разрушительна. Если люди будут всячески способствовать работникам полиции по мере своих возможностей, то такое взаимодействие принесёт свои плоды. Ведь, большинство преступлений совершаются при молчаливом согласии обеих сторон.  Если мы хотим жить лучше, то нужно быть не наблюдателями со стороны, а прилагать свои усилия. Иногда нужно терпение, снисходительность, но нам всем нужно понять, что только общими усилиями можно что-то изменить. Многие преступления могли бы не совершиться, если бы люди больше доверяли полиции, и были внимательней на улице к подозрительным ситуациям.  Прежде чем критиковать, сначала подумайте, с чем приходится сталкиваться сотрудникам полиции на службе. Требования к ним высокие и в обществе, и на работе, и в семье. Кто имеет друзей, мужей, детей, отцов, являющихся сотрудниками полиции – они знают, что служба в полиции и опасна, и трудна. График работы ненормированный, не всегда получается отдохнуть, быть радостными, и морально устойчивыми. Постоянно приходится сталкиваться с криминальным элементом, поэтому нужно быть постоянно «начеку». Но кто-то же должен выполнять и такую сложную работу. Критика со стороны общества должна быть объективной, и результативной, направленной на изменение ситуации к лучшему. В этом может помочь диалог граждан с сотрудниками полиции всех уровней.

Вспомним события годичной давности, когда с майдана в Крым возвращались наши крымские сотрудники МВД, и какая для них была поддержка, когда местные жители встречали их как героев. Поддержка общественности – это так важно. Оставшись на службе в МВД РФ они продолжают быть героями, защищая наше с вами спокойствие и благополучие.

Труд сотрудников полиции был бы намного проще и эффективнее, если бы граждане не оставались в стороне, когда рядом кого-то грабят, бьют, убивают, похищают. Бывают ситуации,  когда ваших возможностей недостаточно для противостояния совершающемуся преступлению, тогда воспользуйтесь помощью других людей или сообщите в полицию.  Может, вы оказались не случайно свидетелем, и ваша помощь действительно кому- то будет необходима. Если есть сомнение, что вы стали свидетелем преступления, свою информацию можно проверить, позвонив дежурному, или на горячую линию МВД, и если понадобится ваша помощь, то ей обязательно воспользуются.

 Мы хотим все жить в процветающей стране, но что лично каждый из нас делает для этого? У общества есть выбор: либо находиться в стороне и критиковать, либо доверять и помогать, но результат от выбора не заставит себя долго ждать.

 Чтоб быть профессионалом в своём деле, нужно всегда оставаться человечным, любить то, что ты делаешь, принимать и уважать человека таким, как он есть, и не допускать, чтобы по твоему молчаливому согласию в твоей среде происходило беззаконие.

Видеоролик рассказывает о том, к каким взаимоотношениям должны стремиться общество и полиция, чтобы в нашей стране был мир и порядок.